崔兆宁
作品数： 4被引量：26H指数：1
  • 所属机构:中国人民大学劳动人事学院
  • 所在地区:北京市
  • 研究方向:经济管理
  • 发文基金:教育部人文社会科学研究基金

相关作者

孙健敏
作品数：284被引量：3,777H指数：33
供职机构：西北农林科技大学信息工程学院
研究主题：人力资源管理 心理资本 核心自我评价 工作绩效 工作满意度
宋萌
作品数：35被引量：342H指数：11
供职机构：北京工业大学经济与管理学院
研究主题：下属 工作绩效 规避行为 知识分享 权力距离
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